岗位职责：
1、协助做好客户的接待和电话来访工作，及时记录和转告客户信息；
2、负责总经理的日程安排并协助处理客户关系，做好访客预约工作；
3、负责总经理办公室内务整理、日常接待和各部门审批文件送审工作；
4、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 ；
5、协助人事部应聘人员的预约，接待及面试，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
6、协助人事部负责在各大招聘网站发布招聘信息、筛选应聘人员资料，并进行招聘渠道的管理及维护；
7、处理总经理安排的其他任务。
任职资格：
1、大专以上以上学历；
2、二至三年以上文秘行政等相关工作经验，熟练使用各种办公软件；
3、具有良好的个人形象，自信大方，微笑待人（简历需附带个人照片）；
4、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、社交沟通能力、计划与执行能力；
5、具有良好的道德品质，保密意识强，工作主动积极，有责任感和进取心，抗压能力强。